미국 기업 절반이 AI로 근로자를 대체하는 이야기를 하는 시점에, Jamie Dimon은 필라델피아를 방문해 다른 말을 했습니다. 이 나라에는 용접공이 충분하지 않습니다. 전기 기술자도 충분하지 않습니다. 그리고 있는 사람들은 나이가 들고 있습니다.

Dimon은 7월 15일 필라델피아 해군 조선소에서 연설했으며, 이곳에서 JPMorgan Chase는 도시의 조선 및 해양 제조 부문에 2,400만 달러를 투자한다고 발표했습니다. 자금 지원도 중요하지만, 그가 노동력에 대해 한 말이 더 큰 이야기입니다.

제이미 다이먼이 말한 미국 숙련 노동자 부족 문제

Dimon은 CNBC와의 인터뷰에서 “향후 5년 또는 10년 동안 배를 건조하기 위해 전기 기술자, 용접공 등이 30만 명 필요합니다”라고 말했습니다.

그는 The Wall Street Journal에 따르면

숙련 기술 분야의 견습 과정(apprenticeships)은 종종 훈련을 받는 동안 노동자에게 급여를 지급합니다. 이는 학비가 발생하고 졸업 후 취업이 부채를 상쇄하기만을 바라는 대학 교육과는 정반대입니다. 견습 과정을 마친 용접공이나 전기 기술자는 학생 대출 없이도 20대 중반에 6자리 수입(six figures)을 달성할 수 있습니다.

인공지능(AI)이 지식 노동(knowledge work)을 계속 대체함에 따라, 이러한 비교는 더욱 중요해지고 있습니다. 프로그래밍, 데이터 분석, 글쓰기, 기본적인 법률 업무 등 이 모든 것이 자동화되거나 축소되고 있습니다. 하지만 용접공은 여전히 용접공입니다. 그 일은 물리적이며, 수년간 개발해야 하는 기술을 필요로 하고, 어떤 언어 모델(language model)도 이를 원격으로 수행할 수는 없습니다.