한 지질학자가 Claude Code를 사용하여 자신의 구직 활동을 자동화했습니다.

그는 이를 무료로 공개했으며 오픈 소스 (Open source)로 제공합니다.

프로필을 한 번만 작성하면, 각 채용 공고마다 5단계의 파이프라인 (pipeline)을 실행합니다:

1. 채용 공고를 읽고 본인이 얼마나 적합한지 점수를 매깁니다.
2. 관련 경험만을 담은 LaTeX 형식의 이력서 (CV)를 생성합니다.
3. 본인이 기여할 수 있는 부분에 초점을 맞춘 자기소개서 (cover letter)를 작성합니다.
4. 두 번째 에이전트 (agent)가 첫 번째 에이전트를 검토하여 약점을 지적하면, 첫 번째 에이전트가 이를 수정합니다.
5. 모든 것을 전송 가능한 PDF로 컴파일 (compile)합니다.

단순히 지원하는 것 그 이상을 수행합니다. 다음 기능들이 포함되어 있습니다:

→ 급여 벤치마킹 (benchmarking)
→ CSV 형식의 지원 현황 트래커 (tracker)
→ 그리고 면접 준비를 위한 본인의 행동 프로필 (behavioral profile)

전체 시스템은 Markdown 파일 폴더로 구성되어 있습니다.

인터페이스 (interface) 없음. 구독 (subscription) 없음. 비용 없음.

Mads Lorentzen은 스타트업 (startup)을 세운 것이 아닙니다. 그는 스스로 필요했기에 구축했고, 이를 선물로 내놓았습니다.

워크플로우 (workflow)가 제품 (product)이 아닌 개인용 인프라 (infrastructure)로 변할 때 일어나는 변화가 바로 이것입니다.

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