주 4일 근무 은행, 매수자 유치 실패로 매각 난항
요약
주 4일 근무제를 시행 중인 Atom Bank가 희망 매각가인 6억 파운드에 미치지 못하는 입찰가로 인해 매각 난항을 겪고 있습니다. 매각이 결렬될 경우 기업 구조 개편 및 경영진 교체 가능성이 제기됩니다.
핵심 포인트
- Atom Bank 매각가가 희망가인 6억 파운드에 못 미쳐 결렬 위기
- 주 4일 근무제 시행에도 불구하고 기업 가치는 2022년 대비 하락
- 매각 실패 시 CEO 교체 및 대대적인 조직 개편 가능성 존재
- 주 4일제 도입 후 생산성 및 병가율 등 운영 지표는 개선되었다고 주장
직원들이 주 4일 근무를 시행 중인 한 은행의 매각이 충분한 관심을 끌지 못하면서 결렬 위기에 처했습니다.
Financial Times에 따르면, Atom Bank의 소유주들은 희망 매각가인 6억 파운드(£600m)에 입찰이 부족함에 따라 매각 철회를 고려하고 있습니다.
사모펀드(Private equity group)인 Pollen Street Capital이 Atom에 입찰했으나, 그 제안가는 요구 가격보다 낮았습니다.
Yorkshire Building Society와 Leeds Building Society 또한 Atom Bank에 대한 입찰을 검토했던 것으로 알려졌습니다. 그 외의 관심은 미온적이었습니다.
매각이 결렬될 경우, 2021년부터 직원들이 주 4일 근무를 해온 이 은행에 대대적인 개편이 일어날 수 있습니다. 근무 시간은 주당 37시간에서 34시간으로 단축되었으나, 급여는 동일하게 유지되었습니다.
당시 이 디지털 대출 기관(Digital lender)은 이러한 조치가 "직원의 정신적 및 신체적 웰빙(Wellbeing) 개선과 비즈니스 생산성 향상을 지원하기 위한 것"이라고 밝혔습니다.
Atom의 최고경영자(CEO)인 Mark Mullen은 2024년 The Telegraph와의 인터뷰에서 주 4일 근무로 전환한 것에 대해 후회가 없다고 말하며, 변화 이후 모든 지표에서 사업이 개선되었다고 주장했습니다.
그는 "우리는 전혀 후회하지 않습니다"라고 말했습니다. "우리 회사는 어떤 척도를 적용하더라도 점점 더 강력해지고 있습니다."
"비용을 살펴보면, 약 6분기 동안 실질적인 비용 인플레이션 없이 운영해 왔습니다. 병가율을 보면 역대 최저 수준입니다."
"생산성을 보면, 기업 대출을 확보하는 데 걸리는 시간은 하루입니다. 주택 담보 대출(Mortgage)은 2.5일입니다. 이것이 실수였다고 말해주는 지표는 단 하나도 없습니다. 전혀 없습니다."
Atom Bank는 2014년 기존 시중 은행(High-street lenders)에 맞서는 디지털 전용 챌린저 뱅크(Challenger bank)로 설립되었습니다. Atom Bank의 기업 가치는 최근 펀딩 라운드에서 3억 5천만 파운드(£350m)로 평가되었으며, 이는 2022년의 4억 5천 9백만 파운드(£459m)에서 하락한 수치입니다.
Financial Times에 따르면, 매각 절차가 결렬될 경우 12년 동안 회사를 이끌어온 Mullen 씨가 떠나게 될 수도 있습니다.
이 회사의 투자자로는 스페인 은행인 BBVA와 펀드 매니저인 Toscafund가 포함되어 있습니다.
Atom은 2025년 3월까지의 회계연도 기준 510만 파운드의 세전 이익 (pre-tax profit)을 기록했으며, 고객 예금 (customer deposits)은 75억 파운드, 주택 담보 대출 잔액 (mortgage balances)은 42억 파운드였습니다.
Atom Bank 측에 논평을 요청했습니다.
Yorkshire Building Society의 대변인은 다음과 같이 말했습니다: "우리는 추측에 대해 언급하지 않습니다."
Pollen Street는 논평을 거부했습니다.
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