안전을 제일 강조하는 AI 회사가, 정작 화이트칼라 일자리를 가장 먼저 깎고 있다.

Anthropic 다큐에서 인상적인 건 이 모순을 숨기지 않는다는 거다. 다리오 아모데이는 "수익모델이 가치와 충돌하면 결국 가치를 배신하거나 무의미해진다"며, 광고·중독으로 굴러가는 소비자 앱 대신 코딩·엔터프라이즈를 택했다고 했다.

근데 그 선택의 결과가 Claude Code다. Cowork가 나온 직후 하룻밤에 소프트웨어 시가총액 2,850억 달러가 증발했고(트레이더들은 'SaaS 종말'이라 불렀다), 내부 엔지니어는 6개월째 자기 코드 100%를 AI가 쓴다고 했다.

가치를 지키려고 고른 사업이, 가장 먼저 사람을 대체하는 사업이었던 셈이다. 안전과 파괴가 같은 결정에서 나온다는 게 이 회사의 진짜 딜레마다.

젠슨 황 다녀간 지 일주일, 올트먼이 또 온다 — 거물들이 향하는 건 결국 '메모리'

▍AI 거물 연쇄 방한
· 황 엔비디아 CEO 5~8일 방한에 이어 올트먼 오픈AI CEO 14일 저녁 입국·15일 출국 1박2일
· 삼성전자·네이버·카카오 연쇄 회동 일정
· 일주일 새 두 거물, 소프트웨어·하드웨어 전방위 협력