두 명의 인파: ADHD를 가진 개발자를 위한 인간 및 AI 기반 공동 현존(Copresence)

효과적인 협업과 커뮤니케이션은 개발자의 생산성과 웰빙에 필수적이지만, 주의력, 내재적 동기 부여, 대인 책임감과 같은 인간 요인에 의해 제약을 받습니다. 이러한 제약은 특히 현대 하이브리드 근무 환경에서 지속적인 환경적 장벽을 헤쳐나가는 ADHD(주의력결핍 과잉행동장애)를 가진 개발자에게 중요합니다. ADHD를 가진 개발자는 실행 기능(executive function)을 지원하기 위해 협업 공동 현존 관행(예: 바디 더블링 또는 페어 프로그래밍)에 자주 의존해 왔지만, 최근 등장한 에이전트형 AI 코딩 어시스턴트는 이러한 협업 역학 관계를 재편하기 시작했습니다. ADHD를 가진 개발자가 인간 및 AI 기반 공동 현존 관행에 어떻게 참여하는지 조사하기 위해, 우리는 14명의 ADHD를 가진 소프트웨어 엔지니어와 반구조화된 인터뷰를 수행했습니다. 우리의 연구 결과는 전통적인 인간-인간 공동 현존이 중요한 사회적 지원과 온보딩 구조를 제공하지만, 개발자가 끊임없이 전문적 평판을 관리하고 개인 정보를 희생하도록 강요한다는 것을 보여줍니다. 반대로, 개발자들은 사회적 불안감, 성과 판단 또는 인간 관찰과 관련된 감시 없이 책임감과 인지 흐름(cognitive flow)을 유지하기 위해 새롭게 등장하는 인간-AI 공동 현존을 활용합니다. 이러한 경험적 통찰을 바탕으로, 우리는 개발자의 공동 현존 관행을 Goffman의 공동 현존 이론 핵심 차원 및 Forsgren 등(et al.)의 개발자 생산성 SPACE 프레임워크에 매핑하고, ADHD를 가진 개발자를 위한 포용적인 협업을 촉진하는 AI 기반 도구에 대한 디자인 권장 사항을 제공합니다.