주요 포인트

Wacker Chemie는 더 강력한 2분기 실적을 보고했습니다: 매출은 15억 2,000만 유로로 증가했으며, 조정 EBITDA (EBITDA)는 광범위한 시장 회복보다는 비용 절감, 가격 책정 및 운영 개선에 힘입어 53% 증가한 1억 7,500만 유로를 기록했습니다. -
PACE 비용 절감 프로그램은 분기별로 4,500만 유로, 상반기에는 8,500만 유로의 절감 효과를 가져왔으며, 회사는 2028년까지 3억 유로 이상을 목표로 하고 있습니다. Wacker는 또한 독일 내 1,600개 직책을 폐지하기로 합의했으며, 대부분의 인력 절감은 2027년부터 발생할 것으로 예상됩니다. -
Wacker는 2026년 EBITDA 가이던스를 6억 2,500만 유로~7억 5,000만 유로로 상향 조정했습니다. 반면 수요는 엇갈린 모습을 보였습니다: 실리콘 (Silicones) 및 폴리머 (Polymers)는 개선되었고, 반도체 등급의 폴리실리콘 (polysilicon)은 AI 관련 수요의 혜택을 받았으나, 건설 및 태양광 시장은 약세를 유지했습니다.

Wacker Chemie (ETR:WCH)는 비용 절감 프로그램, 가격 책정 조치 및 개선된 운영 성과가 여러 최종 시장 전반의 저조한 수요를 상쇄함에 따라 더 높은 2분기 매출과 영업 이익을 보고했습니다.

최고 경영자 (CEO) Christian Hartel은 불균형한 수요, 지정학적 긴장, 에너지·원자재·물류 비용의 변동성을 언급하며 회사의 시장 환경이 여전히 어려운 상태라고 말했습니다. 그럼에도 불구하고 그룹 매출은 전년 동기 14억 1,000만 유로에서 2분기에 15억 2,000만 유로로 증가했습니다.

연금 관련 특별 효과 전 EBITDA는 전년 동기 1억 1,400만 유로와 비교하여 53% 증가한 1억 7,500만 유로를 기록했습니다. 보고된 EBITDA는 2억 1,100만 유로였으며, 여기에는 기존 연금 계획에 새로 도입된 자본 지급 옵션과 관련된 3,700만 유로의 비현금성 연금 회계 효과가 포함되었습니다.

"이것은 광범위한 시장 회복의 결과가 아닙니다,"라고 Hartel은 말했습니다. "우리가 통제할 수 있는 범위 내에서의 조치 결과였습니다."

PACE 프로그램이 절감을 주도하다

경영진은 수익성 개선의 상당 부분이 비용 절감 프로그램인 PACE와 더불어 물량 증가, 가격 책정, 그리고 화학 부문의 실적 개선 덕분이라고 설명했습니다. PACE는 2분기에 약 4,500만 유로를 기여했으며, 상반기 총 절감액은 8,500만 유로에 달했습니다.

Wacker는 더 엄격한 예산 관리, 조달 조치, 기술 지출 감소 및 구조적 조치를 통해 지출을 줄였다고 밝혔습니다. 또한 회사는 독일 내 1,600개 직무를 감축하기 위해 노동자 위원회(Workers' Council)와 합의에 도달했습니다. 이에 따른 인건비 절감 효과는 주로 2027년부터 가시화될 것으로 예상됩니다.