SpaceX 직원 100명이 함께 자산 관리사 고용하다

SpaceX 직원 100명이 함께 자산 관리사를 고용했습니다.

그룹 거래입니다. 최대 50억 달러 규모입니다.

왜 함께일까요? 그들 중 누구도 돈을 가져본 적이 없었기 때문입니다. 패밀리 오피스(family offices)가 없습니다. 전화를 걸어도 금융 전문가가 없습니다. 용접공과 기술자들이 '자산 관리사란 무엇인가'를 구글링하고 있습니다.

어제 상장(IPO)이 실제로 한 일입니다.

4,400명의 직원이 단 하루 동안 백만장자가 되었습니다. 400명은 1억 달러를 넘어섰습니다. 그리고 이 명단에는 임원진이 아니라 로켓을 직접 만든 사람들이 있습니다. 용접공들. 기술자들. 구내식당 직원들.

20년 동안 SpaceX는 거의 모든 회사가 하지 않는 일을 했습니다. 단순히 C-suite만 아니라 전체 인력에게 주식(equity)으로 급여를 지급했습니다. 낮은 급여, 더 많은 주식. 최상층부터 최하층까지요.

Juan Hernandez는 2015년 SpaceX가 무엇인지조차 모르고 시간당 28달러의 계약 용접직을 맡았습니다. 그의 1만 달러 규모의 주식 부여(equity grant)와 급여 공제 주식이 현재 88만 달러의 가치를 지닙니다.

Trevor Hise는 부모님이 권유하는 '안정적인' GE 직장을 무시했습니다. 12년 후 10만 개 이상의 주식을 보유하게 되었고, 만 37세에 1,350만 달러의 가치를 지니게 되었습니다. 그의 반응은 이 모든 것이 '터무니없을 정도'라는 것이었습니다.

지난 30년간의 모든 기술 IPO는 같은 사람들—투자자들, 창업가들, 초기 엔지니어들—을 부자로 만들었습니다.

이번에는 공장 바닥 노동자들에게 기회가 돌아갔습니다. 그리고 그 공장 바닥은 자산 관리사가 필요했습니다.