Dive Brief:

Google, Ford, Carhartt 및 BlackRock은 지난주 숙련 기술 (skilled trades) 교육 프로그램에 대한 접근성을 확대하기 위해 설계된 파트너십을 출범했습니다.

7월 21일 보도자료에 따르면, 이 기업들이 '미국 숙련 기술 연합 (Alliance for America's Skilled Trades)'이라고 명명한 이 이니셔티브는 직업 교육 커리어에 대한 접근성을 넓히고, 인프라, 에너지 및 제조업과 같은 핵심 산업을 지원하는 데 필요한 직업 유형에 대한 인식을 높이는 것을 목표로 합니다.

상업용 부동산 기업인 JLL의 최근 연구에 따르면, 기술 노동자 부족으로 인해 2030년까지 전기 기술자, HVAC (공조 시스템) 기술자, 배관공, 배관공 (pipefitters), 건설 장비 운전사 및 일반 유지보수 작업자의 미충원 일자리가 210만 개 이상에 달할 수 있습니다.

Dive Insight:

BlackRock은 노동통계국 (Bureau of Labor Statistics)의 분야별 전망을 바탕으로 용접공, 목수, HVAC, 전기 기술자, 배관공, 배관공 (pipefitters) 및 스팀피터 (steamfitters)를 포함한 인프라 관련 직종의 고용이 2024~34년 사이에 5% 성장할 것으로 예상하며, 이는 예상되는 국가 평균 고용 성장률인 3%보다 빠릅니다. McKinsey & Company의 별도 보고서에 따르면 숙련 노동력 부족, 지정학적 변화 및 기타 요인들이 투자 필요성을 증가시키고 있으며 "인프라가 계획, 금융 조달 및 실행되는 방식을 변화시키고 있다"고 밝혔습니다. 또한 이 보고서는 향후 15년 동안 교통, 에너지, 디지털, 용수 및 폐기물 분야의 인프라를 지원하기 위해 최대 85조 달러의 투자가 필요할 것으로 추산합니다.

보도자료에 따르면, 4개의 창립 연합 멤버들은 30개 주에 걸쳐 인력 교육 이니셔티브를 지원하기로 독립적으로 약속했습니다. 이 그룹은 함께 "숙련 기술 파이프라인 (skilled trades pipeline)"을 구축하고 수습 (apprenticeships) 및 사전 수습 (pre-apprenticeship) 프로그램을 포함한 인력 개발 접근 방식을 확장하는 것이 목표라고 밝혔습니다.

"미국의 미래를 위한 물리적 인프라를 구축하려면 전국적으로 숙련된 기술 인력 (skilled tradespeople)의 파이프라인을 대폭 확대해야 합니다. 이는 공동의 행동을 통해서만 해결할 수 있는 과제입니다,"라고 Google의 사장이자 최고 투자 책임자 (Chief Investment Officer)인 Ruth Porat는 보도자료를 통해 밝혔습니다.

숙련된 기술 노동자 (skilled trades workers)의 파이프라인을 확장하기 위한 노력의 일환으로, 이 연합은 "명확하고 접근 가능한 경로"를 제공하는 것을 목표로 하며, 교육 및 인력 교육 기관인 Jobs for the Future 및 Burning Glass Institute와 협력하여 격차가 존재하는 지점을 식별하고, 진척도를 측정하며, 모범 사례 (best practices)를 공유하는 보고서를 작성할 것이라고 밝혔습니다. 또한 연합은 "뜻을 같이하는 산업, 노동, 교육 및 비영리 단체"로 범위를 확장할 계획이라고 덧붙였습니다.