에이전트 코딩 도구는 소프트웨어 프로젝트에 풀 리퀘스트(PR)를 생성하고 제출하는 능력이 점점 향상되고 있으며, 이는 소프트웨어 개발에서 새로운 형태의 인간-에이전트 협업을 도입하고 있습니다. 이전 연구들은 에이전트가 생성한 기여의 PR 수준 결과에 초점을 맞추었으나, 에이전트 코딩 도구가 프로젝트 수준에서 어떻게 채택되고 관리되는지에 대해서는 알려진 바가 적습니다. 본 논문에서는 2,361개의 인기 GitHub 저장소에서 나온 25,264개의 에이전트 PR을 분석하여 (1) 에이전트 코딩 도구의 채택 현황, (2) 프로젝트 수준의 에이전트 PR 생산성, 그리고 (3) 인간-에이전트 협업 패턴을 조사합니다. 우리의 결과는 중앙값 저장소가 3개월 동안 단지 한두 개의 에이전트 PR만을 생성한다는 것을 보여주며, 이는 집중적인 채택이 여전히 소수의 프로젝트에 국한되어 있음을 시사합니다. 동시에, 소규모 프로젝트(1~5명의 기여자)가 중규모 및 대규모 프로젝트보다 더 높은 참여 비율과 평균 에이전트 PR 활동 수준을 보입니다. 또한, 우리는 프로젝트 수준의 에이전트 PR 생산성에서 상당한 변동성을 관찰했습니다. 일부 프로젝트는 3개월 관찰 기간 동안 업계 보고 추정치인 참가자당 36개 PR을 초과하지만, 대부분의 프로젝트는 이 기준치보다 낮은 상태로 남아 있습니다. 마지막으로, 인간-에이전트 협업은 단일 인간 감독 모델(single-human oversight model)이 지배적입니다. 이 모델에서는 한 개발자가 에이전트의 기여를 검토하거나 수정하며, 다중 인간 협업 패턴은 여전히 드뭅니다. 이러한 발견들은 오픈 소스 프로젝트가 에이전트 코딩 도구 주변에 어떻게 인간 감독을 조직하는지에 대한 초기 경험적 증거를 제공하며, 성공적인 에이전트 생성 기여의 통합이 단순히 에이전트 역량의 발전에만 의존하는 것이 아니라 그 사용을 관리하는 인간적 및 조직적 프로세스에도 달려 있음을 시사합니다. 본 연구가 에이전트 채택의 초기 스냅샷을 포착했기 때문에, 향후 작업에서는 이러한 채택 패턴이 시간이 지남에 따라 어떻게 진화하는지 계속 추적해야 합니다.