기업용 AI (Enterprise AI)가 관리자들을 약화시키기 위해 그들을 제거할 필요는 없습니다. AI는 인간이 무엇인가를 승인하기도 전에 옵션을 순위 매기고, 리스크를 프레이밍(framing)하며, 사건을 요약하고, 행동을 권장하며, 워크플로 (workflow)를 구조화할 수 있습니다. 관리자는 여전히 눈에 보입니다. 하지만 시스템이 결정을 형성합니다. 회사는 그럴듯한 책임 소재를 유지합니다. 비난은 인간에게 남습니다. 진짜 위험은 AI가 관리자를 대체하는 것이 아닙니다. AI가 그 결과를 "인간의 감독 (human oversight)"이라고 부르면서, 권한과 책임을 분리하는 것입니다.

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