내 형제는 70개 이상의 이력서를 보냈습니다.

결과: 완전한 침묵.

다음 이력서를 보내기 전에 그의 CV를 ChatGPT에 보냈습니다.

며칠 후, 20번의 인터뷰.

제가 사용한 7가지 프롬프트는 다음과 같습니다:

1. CV의 침묵적 거절 분석기

"이 CV를 분석하고 [여기에 붙여넣기] 채용 담당자가 단 6초 만에 거절할 만한 10가지 이유를 보여주세요. 각 이유에 대해: 오류가 어디에 있는지, 왜 거절 사유로 간주되는지, 그리고 즉시 적용 가능한 수정 사항은 무엇인지 알려주세요."

2. 고급 지원자 추적 시스템 (ATS) 최적화 도구

"내 이력서 [여기에 붙여넣기]가 이 직무 [직무 기술서 붙여넣기]의 ATS 필터를 통과해야 합니다. 누락된 모든 키워드를 식별하고, 각 키워드를 어디에 추가해야 하는지 보여주세요."

3. 결과를 보여주는 불렛 포인트 (Bullets)

"내 이력서에 있는 기존 경험들을 가져와서 [여기에 붙여넣기] 각 포인트를 다시 작성하세요. 업무 설명을 결과 중심으로 변경하세요: 강력한 동사 + 명확한 성과 + 숫자 또는 영향력. 전후(Before & After)를 나란히 보여주세요."

4. 매력적인 전문 요약 (Professional Summary)

"내 전문 요약의 5가지 다른 버전을 작성하세요. 데이터: [직무 타이틀, 경력 연수, 분야, 성과, 목표]. 각 버전은 3줄로 구성합니다: 강력한 전문적 포지셔닝, 가시적인 결과, [내용 생략]"

5. 직무 맞춤형 이력서

"내 이력서를 [여기에 붙여넣기] 이 직무에 맞춰 구체적으로 조정하세요 [직무 기술서 붙여넣기]. ATS 시스템에 적합한 키워드를 추가하고, 내 경력이 직무 요구 사항과 연결되도록 경험 포인트를 다시 작성하세요."

6. 개인화된 자기소개서 (Cover Letter)

"이 채용 공고를 분석하고 [직무 기술서 붙여넣기] 역설계(Reverse Engineering)를 적용하여, 회사가 해결하고자 하는 가장 중요한 3가지 문제나 니즈를 식별하세요. 그런 다음 200자 내외의 자기소개서를 작성하세요."