케빈 하셋트(Kevin Hassett) 백악관 국가경제위원회 국장은 월요일에 인공지능(AI)이 고용에 미치는 부정적인 영향은 없다고 일축하며, 이 신흥 기술이 현재 누구의 직업도 빼앗고 있지 않다고 말했습니다.

하셋트는 CNBC의 'Squawk Box'에서 "데이터상으로 AI가 지금 누군가의 직업을 앗아간다는 징후는 없습니다. 하지만 우리는 AI의 미래와 그것이 노동력에 무엇을 의미하는지 연구하고 있으며, 이를 위해 대규모 태스크포스(taskforce)를 운영하고 있습니다"라고 말했습니다.

하셋트의 이러한 발언은 아마존(Amazon), 메타(Meta), 오라클(Oracle) 같은 기업들이 일제히 구조조정을 발표하면서 나온 것입니다. 이들 기업 중 일부는 AI가 업무 자동화와 생산성 향상에 기여하며 인원 감축을 강조했습니다.

블록(Block)은 2월에 약 4,000명의 직원을 해고하여 회사 인력을 거의 절반으로 줄일 것이라고 발표했습니다.

당시 블록의 CFO인 암리타 아후자(Amrita Ahuja)는 "우리는 사업이 가속화되고 있고 AI를 활용해 더 많은 업무를 자동화하는 작고 재능 있는 팀을 통해 더 빠르게 움직일 기회를 보고 있기 때문에, 운영 방식을 전환하기로 결정했습니다"라고 작성했습니다.

애틀라시안(Atlassian)은 3월에 CEO 마이크 캐논-브룩스(Mike Cannon-Brookes)가 블로그 게시물에서 "AI 및 엔터프라이즈 영업에 대한 추가 투자를 자체적으로 자금 조달하고 재무 건전성을 강화하기 위해" 1,600개의 일자리를 감축했다고 말했습니다.

지난주에는 코인베이스(Coinbase)와 클라우드플레어(Cloudflare) 모두 AI 관련 해고를 발표하며 각각 인력을 14%, 20%씩 줄였습니다.

코인베이스(Coinbase) CEO 브라이언 암스트롱(Brian Armstrong)은 5월 5일 발표에서, AI를 활용하여 엔지니어들이 과거 팀이 몇 주 걸리던 작업을 며칠 만에 출시하는 것을 지켜봤다고 언급하며, 암호화폐의 현재 시장 압박과 AI가 '우리가 일하는 방식을 어떻게 변화시키고 있는지'에 대해 확장했습니다.

클라우드플레어(Cloudflare)는 에이전트형 AI(agentic AI)가 회사의 업무를