펜실베이니아 대학교와 보스턴 대학교 연구원, '누구도 감수하고 싶어하지 않는 위험'을 규명한 연구 발표
요약
펜실베이니아 대학교와 보스턴 대학교 연구원들은 AI로 직원을 대체하는 기업들이 결국 미래 고객 수요까지 소멸시킨다는 위험한 역설을 제시했습니다. 이는 실시간 죄수의 딜레마에 해당하며, 자동화를 막는 기존의 해결책들로는 근본적인 유인 변화를 이끌어내기 어렵습니다. 연구진은 각 자동화 작업에 '피구세(Pigou tax)'를 부과하여 기업이 제거한 수요 비용을 지불하도록 강제하는 것이 수학적으로 실행 가능한 유일한 메커니즘이라고 주장합니다.
핵심 포인트
- AI 기반의 대규모 직장 대체는 단기적인 효율성 증대에도 불구하고, 장기적으로 시장 구매력과 미래 고객 수요를 소멸시키는 역효과를 낳는다.
- 이 현상은 각 기업의 최적 전략(자동화)이 전체 시스템을 파괴하는 '죄수의 딜레마'에 해당한다.
- 단순한 부의 재분배(예: 기본소득, 자본세)로는 자동화를 유인하는 근본적인 경제적 동기를 바꿀 수 없다.
- 연구진은 기업이 제거한 수요 비용을 지불하게 하는 '피구세(Pigou tax)'를 도입해야만 이 문제를 해결할 수 있다고 제안한다.
펜실베이니아 대학교 (University of Pennsylvania) 와 보스턴 대학교 (Boston University) 의 두 명의 연구원이, 누구도 감수하고 싶어 하지 않는 위험을 드러내는 연구를 발표했다:
인공지능으로 직원을 대체하는 모든 기업은 동시에 자신의 미래 고객까지 소멸시키고 있다.
직장을 잃은 사람들은 지출을 줄이고, 충분한 수의 인력이 실직하면 전체 시장의 구매력을 상실하게 된다.
숫자는 명확하고 경영진도 이를 알고 있지만, 아무도 멈추지 않는다.
자동화를 하지 않는 기업들은 비용을 낮추고 가격을 인하하는 경쟁자들에게 시장 점유율을 잃게 된다.
이는 실시간으로 발생하는 죄수의 딜레마이다: 각 플레이어를 위한 우세 전략은 전체를 위해 파괴적이다.
보편적 기본소득, 자본세, 집단 협상 등 기존 해결책들은 어떤 기업도 사람을 대체하도록 하는 유인을 바꾸지 못한다.
더욱 나쁜 것은 인공지능의 지속적인 발전으로 인해 저자들이 "빨간 여왕 효과 (Red Queen effect)"라고 명명한 문제가 가속화되고 있다는 점이다. 모든 사람이 뒤처지지 않기 위해 더 빠르게 경쟁하지만, 결국 모두 동일한 완전 자동화와 소멸된 수요에 직면한다.
수학적으로 실행 가능하다고 입증된 유일한 메커니즘은 각 자동화된 작업에 부과되는 피구세 (Pigou tax) 로, 기업들이 제거한 수요의 비용을 지불하도록 강제하는 것이다.
왜냐하면 이는 근로자에서 주주로의 단순한 부 이전이 아니라, 양쪽 모두를 잃는 직접적인 손실이 되기 때문이다.
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