여러분, 저는 현재의 기술 직업 시장에 완전히 질렸습니다. 주요 구인구직 사이트들은 '유령 채용 공고(ghost jobs)'로 넘쳐납니다. 이 공고들은 어제 올라온 것처럼 보이지만, 소스를 확인해 보면 기업 성장을 위장하기 위해 300일 이상 방치되어 있습니다. 동시에 저는 많은 사람들이 AI 자동 지원 봇을 만들고 있는 것을 발견했습니다. 하지만 이것은 시스템에 과부하를 일으키고 더 강력한 자동 필터를 작동시킬 뿐입니다. 그래서 지난 몇 주 동안 OpenHire라는 로컬 우선(local-first) MCP 서버를 해킹하는 데 시간을 보냈습니다. 여러분의 이력서를 요구하는 또 다른 수상쩍은 클라우드 래퍼를 만드는 대신, 이것은 전적으로 여러분의 기기에서 stdio를 통해 실행되며 Claude Desktop이나 Cursor를 사적인 직업 레이더로 변환합니다.

작동 원리:
원시 1차사 데이터(Raw First-Party Data): 현재 96개 회사의 자체 공개 ATS 엔드포인트(Greenhouse, Lever, Ashby)에서 약 11,800개의 실시간 원격 AI/인프라 공고를 스크래핑하고 인덱싱합니다. 제3자 구인구직 사이트 중개자는 없습니다.
유령 점수(The Ghost Score): 채용 공고가 유령인지 실제 빈자리인지에 대한 실제 현실 점검을 제공하기 위해 ⁠verified_at⁠과 ⁠days_open⁠을 추적합니다.
하드코딩된 개인 정보 보호(Hardcoded Privacy): 여러분의 이력서는 절대 기기를 벗어나지 않습니다. 로컬 모델이 프로필을 로컬에서 매칭하고, 데이터베이스를 조회하기 위해 익명화된 기술 지문만 전송합니다. 저는 누군가 API에 이력서 전송 필드를 추가하려고 시도할 경우 빌드가 실패하는 CI 테스트를 실제로 설정했습니다.
자동 지원 쓰레기(No Auto-Apply BS): 매칭되는 공고를 발견해도 채용 담당자에게 스팸을 보내지 않습니다. 깨끗한 데이터만 표시하고, 여러분이 적절하게 작성할 수 있도록 고용주의 공식 양식을 열어줍니다. 완전히 오픈 소스이며, 계정이나 가입, 숨겨진 조건이 전혀 없습니다. pipx를 통해 다음과 같이 가져올 수 있습니다: ⁠pipx install openhire⁠ -> ⁠ohp bootstrap⁠ -> MCP 설정에 추가합니다. 코드는 여기입니다: https://github.com/gzchenhao/openhire 현재 v0.1 버전이며 원격 AI/인프라 역할로 제한되어 있습니다. 제가 어떤 다른 기업 ATS 엔드포인트부터 스크래핑을 시작해야 할지 알려주세요. 감사합니다.

제출자: /u/haolu98 [링크] [댓글]