Dive Brief:

나이키(Nike)는 화요일, 오랜 기간 재직한 CFO Matthew Friend가 떠난다고 발표했습니다. 그의 후임으로는 Pfizer의 CFO인 David Denton가 임명되었으며, 그는 8월 17일에 합류할 예정입니다.

이 스포츠웨어 브랜드에서 거의 20년 동안 근무한 Friend는 9월 4일까지 고문(adviser)으로 남을 예정이며, 다음 주에 열리는 해당 소매업체의 4분기 실적 발표(earnings call)에 참여할 것입니다.

Denton는 Lowe's와 CVS의 CFO를 포함하여 30년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 장기화된 턴어라운드(turnaround) 노력 속에 나이키에 합류합니다. 그는 연간 기본급 145만 달러를 받게 되며, 연간 목표 장기 인센티브(long-term incentive) 상금 1,150만 달러와 기본급의 120%에 해당하는 연간 보너스를 받을 자격이 있습니다.

Dive Insight:

나이키의 "계획된" CFO 교체는 분석가들을 놀라게 했습니다.

BNP Paribas Equity Research의 선임 분석가 Laurent Vasilescu는 타이밍 — 나이키가 4분기 실적을 발표하기 직전이라는 점 — 을 언급하며, 이는 해당 소매업체가 다시 한번 연간 가이던스(guidance)를 하향 조정할 준비가 되었음을 시사한다고 지적했습니다. 이는 Friend가 발표한 다섯 번째 초기 연간 가이던스 삭감이 될 것입니다.

나이키는 지난 분기에 연간 매출이 한 자릿수 초반대로 감소하고 수익은 "보합세(flattish)"

"회사가 교체를 진행하는 것 자체는 놀라운 일이 아니지만 (아마도 Elliott Hill CEO가 자신이 선택한 CFO와 함께 일하기를 원할 것이기 때문입니다), [Nike]가 회사 외부에서 인재를 찾기로 결정했다는 점은 다소 놀랍습니다."라고 Needham의 애널리스트 Tom Nikic는 이메일 코멘트를 통해 밝혔습니다. 그는 과거 John Donahoe와 같은 외부 CEO를 영입했던 것이 "문제가 있었다(problematic)"고 언급했습니다. 또한 "Denton 씨가 인상적인 경력을 가지고 있는 것은 사실이지만, 해당 산업 분야에서의 경험 없이 세계 최대의 스포츠웨어 브랜드에 합류하는 경영진에게는 '학습 곡선(learning curve)'이 존재할 가능성이 높다는 점을 지적하지 않는다면 저희의 의무를 다하지 않는 것입니다."라고 덧붙였습니다.

하지만 분석가들은 전임 Nike CFO인 Don Blair가 PepsiCo에서 이 액티브웨어(activewear) 거물 기업으로 합류하여 16년 동안 재직했던 사례가 있으므로 전례가 있다고 말했습니다.