기업들이 AI를 사용하여 이력서를 걸러내며 당신을 탈락시킬 때, 누군가는 반대로 AI를 구직자에게 쥐여주어 기업을 걸러내게 만들었습니다. 하나의 오픈소스 프로젝트이며, 제작자는 이를 활용해 실제로 Head of Applied AI 오퍼를 받아냈습니다.

이 도구의 이름은 career-ops로, 어떤 AI 프로그래밍 CLI (Command Line Interface)든 구직 활동을 위한 지휘소로 변모시킵니다. 제가 살펴본 결과 가장 강력한 두 가지 포인트는 다음과 같습니다:

1️⃣ 대량 발송을 하지 않습니다. 반대로 작동하여, 수백 개의 공고 중에서 지원할 가치가 있는 몇 개를 골라내 주며, 점수가 4점 미만이면 시간을 낭비하지 말라고 직접 권고합니다.

2️⃣ 제작자 자신의 전적이 증명합니다: 740개 이상의 공고를 평가하고, 100개 이상의 맞춤형 이력서를 생성하여 최종적으로 합격했습니다.

AI가 당신을 대신해 평가하고, 순위를 매기고, 작성해 주지만, 지원 여부는 당신이 직접 결정합니다. AI는 당신 대신 '제출' 버튼을 단 한 글자도 대신 눌러주지 않습니다.

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