Robinhood, 효율성 제고를 위해 인력 10% 감축 예정

Robinhood (HOOD)는 화요일 회사 대변인을 통해 향후 몇 주 안에 전체 인력의 약 10%에 해당하는 약 290명의 직원을 해고할 것이라고 밝혔습니다.

CFO Shiv Verma가 서명한 규제 신고 서류에 따르면, 이번 조치는 "높은 성과 중심의 문화를 유지하고, 제품 속도(product velocity)를 더욱 가속화하며, 효율적이고 절제된 상태를 유지하기" 위한 것입니다. Robinhood는 2,000만 달러의 퇴직금 및 구조조정 비용을 지출할 예정이며, 이 중 800만 달러는 관련 주식 기반 보상 지급액입니다.

X에 게시된 메모에서 Robinhood의 CEO Vlad Tenev는 이 금융 및 투자 앱이 "그 어느 때보다 강력하다"고 주장하며, 이번 인력 감축의 목표는 "인재 밀도(talent density)를 극대화하고 우리의 문화가 절대적인 엘리트 성과 기준에 의해 정의되도록 보장하는 것"이라고 말했습니다.

"우리의 미션이라는 거대한 규모를 달성하기 위해, 계층이 두터운 조직으로 운영되는 것을 기본값으로 삼을 수는 없습니다."라고 Tenev는 말했습니다. 그는 이어 "우리는 모든 개인이 막대한 영향력을 발휘할 수 있도록 권한을 부여받는, 효율적이고 초집중된 팀이 되어야 합니다"라고 덧붙였습니다.

Robinhood 주가는 화요일 초반에 2% 이상 상승했습니다. 이번 인력 감축은 경쟁사들도 최근 몇 달 동안 인원을 감축하고 있는 가운데 이루어졌으며, 이 널리 인기 있는 개인용 거래 플랫폼(retail trading platform)이 올해 가장 큰 주목을 받은 여러 이벤트들을 수익화하려는 시점에서 나타났습니다.

DownDetector에 따르면, 지난 금요일 SpaceX의 거대한 IPO 초기 단계 동안 약 5,000명의 Robinhood 고객이 앱 문제를 보고했습니다. 이에 대해 Robinhood는 "기록적인 트래픽"을 경험했다고 밝혔습니다. Bernstein 또한 이번 여름 월드컵이 회사의 예측 시장(prediction markets) 서비스에 수익성이 높을 것으로 예상하고 있습니다.

지난달 초, Coinbase Global (COIN)은 CEO Brian Armstrong이 암호화폐 시장의 폭락과 AI 시대에 적응하기 위해 비용을 재배분할 필요성을 언급하며, 인력의 14%인 약 700개의 일자리를 해고할 계획이라고 발표했습니다.

Robinhood의 주가는 1월 초 이후 13% 하락했습니다. 이러한 매도세의 대부분은 4월 말에 발생했는데, 이는 전년 대비 암호화폐 (crypto) 거래 활동의 급감으로 인해 회사가 분석가들의 1분기 매출 추정치를 달성하지 못했기 때문입니다.

동일한 실적 보고서에서 Robinhood는 직원 수가 2025년 1분기 대비 22% 증가했으며, 연간 직원 1인당 매출은 전년 동기 대비 8% 감소한 140만 달러라고 밝혔습니다.

이 회사는 현재 2,900명의 직원을 보유하고 있습니다.

David Hollerith는 암호화폐 및 주식 시장을 담당하는 Yahoo Finance의 선임 기자입니다. 그의 X 계정 @DsHollers를 팔로우하세요.