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AI가 자동으로 큐레이션·번역·정리하는 기술 동향 피드입니다.
MicroZig 및 Zig Embedded Group 프로젝트는 엄격한 행동 강령을 발표하며, 개발 공간에서 LLM(거대 언어 모델) 생성 콘텐츠의 사용을 전면 금지합니다. 이 정책은 코드 작성, 산문 편집, 번역, 브레인스토밍 등 모든 과정에서의 AI 도구 활용 및 관련 논의를 제한하여 순수한 기술 작업에 집중하도록 요구하고 있습니다.
AI 자동 생성 콘텐츠
본 콘텐츠는 HN OpenAI Codex의 원문을 AI가 자동으로 요약·번역·분석한 것입니다. 원 저작권은 원저작자에게 있으며, 정확한 내용은 반드시 원문을 확인해 주세요.
원문 바로가기본 문서는 주로 Zig의 행동 강령(Code of Conduct)을 기반으로 작성되었습니다.
여기서 제시하는 규칙들은 매우 엄격합니다. 이 공간은 MicroZig 및 Zig Embedded Group 프로젝트에 대한 집중적이고 주제에 맞는 기술 작업만을 위한 곳입니다. 의견 불일치가 발생할 때에도 긍정적인 환경을 유지하는 것은 모두의 책임입니다.
본 정책은 Zig Embedded Group GitHub 조직과 Discord 서버에 적용됩니다.
이 정책은 2026년 10월 28일부터 효력을 발휘합니다.
코드든 산문(prose)이든 LLM(거대 언어 모델) 생성 콘텐츠는 금지됩니다.
LLM 생성 콘텐츠를 패러프레이징(paraphrasing)하는 행위는 금지됩니다.
맞춤법이나 문법 오류 수정 등 편집 목적으로 LLM을 사용하는 것은 금지됩니다.
번역 목적으로 LLM을 사용하는 것은 금지됩니다. 영어 사용이 권장되지만 필수는 아닙니다. 모국어로 게시하는 것을 환영하며, 다른 사람들이 선택한 자체 번역 도구를 사용하여 내용을 해석하도록 맡기는 것이 좋습니다.
브레인스토밍(brainstorming) 목적으로 LLM을 사용하고 그 결과를 공유하는 행위 역시 금지됩니다. 이슈 트래커(issue tracker)의 댓글에 대한 조언을 받기 위해 챗봇을 사용하는 경우, 해당 댓글은 환영받지 못합니다.
버그를 찾는 데 LLM을 사용하는 것은 금지됩니다.
챗봇/LLM 서비스 사용에 대해 언급하는 것도 금지됩니다.
긍정적인 환경 조성에 기여하는 행동의 예시에는 다음이 포함됩니다:
참가자가 지켜서는 안 되는 행동의 예시에는 다음이 포함됩니다:
문제를 신고해야 할 경우 Matthew Knight와 Felix Queißner에게 연락할 수 있습니다. 우리는 타인에게 적대감을 보이거나 전반적으로 파괴적인 행동을 하는 사람은 신속하게 제거할 것입니다.
여기에는 사적 괴롭힘(Private Harassment)이 포함됩니다. 만약 A가 B로부터 직접적으로 괴롭힘이나 적대감을 받는 경우, 해당 괴롭힘이 이 행동 강령의 규칙에 따른 매체 중 하나에서 발생하지 않았더라도 B는 이 공간 참여가 차단될 것입니다.
언급했듯이, 이 행동 강령에 대한 논의는 GitHub나 Discord에서 이루어져서는 안 됩니다. 왜냐하면 이 공간들은 메타 토론(meta-discussion)을 위한 것이 아니라 코드를 직접 작업하는 곳이기 때문입니다. 만약 문제가 있다면 저에게 직접 연락하거나, 다른 규칙을 가진 커뮤니티 공간 중 하나에 가입할 수 있습니다.
Matthew Knight [email protected]
규칙을 읽어주셔서 감사합니다. 함께라면 우리는 나이, 체격, 장애, 민족, 성별 특성, 젠더 정체성 및 표현, 경험 수준, 교육, 사회경제적 지위, 국적, 외모, 인종, 종교 또는 성적 정체성과 지향에 관계없이 모두에게 환영받고 포용적인 공간을 만들 수 있습니다.