Heineken은 화요일 차기 CEO로 Rafael Oliveira를 선정했으며, 이는 이 네덜란드 양조 기업이 회사를 이끌 외부 인사를 임명한 첫 사례입니다.

회사는 Oliveira(51세)가 8월 5일로 예정된 임시 주주총회의 승인을 거쳐 10월 1일부터 4년 임기로 Heineken에 합류할 예정이라고 밝혔습니다. 그는 지난 4월 Keurig Dr Pepper에 인수된 커피 및 차 기업인 JDE Peet's의 현 CEO직에서 물러날 예정입니다.

이번 임명으로 세계 2위 양조 기업의 수개월간 지속된 불확실성이 종식되었습니다. 28년 이상 근무하며 그중 6년 동안 CEO로 재직했던 회사 베테랑 Dolf van den Brink는 지난 1월 사임 의사를 발표했으며, 5월 말에 직에서 물러났습니다. 그 이후로는 Heineken의 경영진이 사업을 운영해 왔습니다.

Oliveira는 2024년 11월 JDE Peet's의 CEO로 합류했습니다. Keurig Dr Pepper의 기업 인수 이후, 그는 지난 4월 별도 상장 법인으로 설립될 예정인 KDP의 글로벌 커피 사업을 이끌 책임자로도 임명되었습니다. The Wall Street Journal에 따르면, Keurig Dr Pepper는 화요일 해당 부문을 이끌 후임자를 찾기 시작했다고 밝혔습니다.

JDE Peet's에 합류하기 전 약 10년 동안 근무했던 Kraft Heinz에서 Oliveira는 국제 시장 사장(president of international markets) 직위까지 올랐으며, 유럽, 아프리카, 아시아 태평양 및 라틴 아메리카에 걸쳐 70억 달러 이상의 매출을 기록하는 포트폴리오를 관리했다고 회사는 밝혔습니다. Bloomberg에 따르면, 그의 이전 경력에는 Goldman Sachs에서의 10년이 포함되어 있으며, 그곳에서 그는 영국 증권 부문과 홍콩 신흥 시장 부문의 상무 이사(executive director) 직책을 역임했습니다.

전 세계적인 인재 검색 과정을 거쳐, Heineken의 감독 이사회(supervisory board)는 Oliveira의 전략적 사고, 실무적인 운영 경험(hands-on operational experience), 그리고 재무적 통찰력(financial acumen)의 결합을 결정적 요인으로 꼽으며 만장일치로 그를 선정했다고 밝혔습니다. 감독 이사회 의장인 Peter Wennink은 성명을 통해, 전략을 절제된 실행(disciplined execution)으로 전환하는 Oliveira의 능력과 그의 인적 리더십(people leadership)이 해당 직책에 필요한 자질이라고 말했습니다.

Oliveira는 성명을 통해 "HEINEKEN에 합류하게 되어 영광이며 매우 기쁩니다"라고 말했습니다. "우리가 성장을 가속화하고, 생산성을 높이며, 전 세계 소비자들의 마음을 사로잡는 미래 적합형(future-fit) HEINEKEN을 만들 것이라고 확신합니다."

신임 CEO는 상당한 역풍을 헤쳐나가고 있는 회사를 물려받게 됩니다. 맥주 판매량은 감소하고 있으며, 진행 중인 구조조정 프로그램(restructuring program)을 통해 전 세계 인력의 약 7%가 감축되고 있고, 업계 전반은 소비자의 음주 방식 변화와 생활비 상승으로 인한 압박이라는 가중되는 부담에 직면해 있습니다. 발표 이후 암스테르담에서 Heineken의 주가는 최대 3.2% 상승했습니다.

모두가 이번 임명이 위험 요소가 없다고 확신하는 것은 아닙니다. Reuters에 따르면, ING의 분석가들은 그가 맥주나 주류 분야의 배경이 전혀 없다는 점을 잠재적 리스크(liability)로 지적하며, Oliveira가 증명해야 할 것이 여전히 많이 남은 상태로 직책을 맡게 된다고 기술했습니다.