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Dürr는 2026년 그룹 가이던스 (guidance)를 확인했습니다. 이는 BBS Automation의 대대적인 구조조정을 시작하는 가운데 이루어졌으며, BBS Automation은 수요 약화로 인해 기대치를 재설정하고 비용 절감 및 운영 효율성에 새로운 초점을 맞추고 있습니다. -
회사는

**2026년에 BBS Automation과 관련된 1억 4,000만 유로에서 1억 5,000만 유로 사이의 특별 비용 (extraordinary charges)**이 발생할 것으로 예상하고 있습니다. 여기에는 9,000만 유로에서 1억 유로 사이의 영업권 손상 (goodwill impairment)과 4,000만 유로에서 5,000만 유로 사이의 구조조정 비용이 포함되며, Vector 프로그램은 결과적으로 약 3,000만 유로의 연간 반복 절감액을 가져올 것으로 보입니다. -
Automotive와 Schenck 부문이 BBS Automation 및 Woodworking의 약세를 상쇄하는 데 기여했습니다. Automotive는 강력한 수주를 기록하고 실행력을 개선한 반면, Woodworking은 가구 수요 약화로 인해 압박을 받았으나 전년 대비 마진은 개선되었습니다.

Dürr Aktiengesellschaft (ETR:DUE)는 BBS Automation의 예상보다 낮은 수요에도 불구하고 2026년 그룹 가이던스를 확인했으며, 인력 감축, 구조조정 비용 및 추가적인 영업권 손상을 포함하는 자동화 사업 부문의 광범위한 구조조정 프로그램을 발표했습니다.

최고경영자 (CEO) Jochen Weyrauch는 분석가들과의 긴급 통화에서 회사의 두 가장 큰 부문인 Automotive와 Woodworking의 2분기 실적이 "꽤 견고했다"고 말한 반면, BBS Automation은 계속해서 더 어려운 시장 환경에 직면해 있다고 밝혔습니다. 그룹 수주액은 주로 Automotive의 전년 대비 성장에 힘입어 2분기에 13% 증가했습니다. 연결 매출은 전년 동기 대비 거의 변동이 없었습니다.

Weyrauch는 매출의 소폭 감소와 BBS Automation의 부정적인 수익 기여에도 불구하고, 특별 항목 전 영업이익 (EBIT) 마진이 개선되었다고 말했습니다. 그는 이러한 회복력을 자체적인 자구책과 Automotive, Woodworking, 그리고 산업 자동화 (Industrial Automation) 내의 Schenck 밸런싱 사업의 강력한 성과 덕분이라고 설명했습니다.

약 500명의 일자리를 감축하는 BBS Automation 프로그램

Dürr는 현재의 시장 상황에 맞춰 사업 규모를 조정하고, 운영 성과를 개선하며, 향후 성장을 지원하기 위해 설계된 BBS Automation을 위한 새로운 효율성 프로그램인 "Vector"를 개괄했습니다. 회사는 독일 내 200명을 포함하여 전 세계적으로 약 500개의 일자리를 감축할 계획이라고 밝혔습니다.

Weyrauch는 BBS Automation의 모빌리티 관련 사업이 자동차 시장의 불일치(mismatch)로 인해 타격을 입었다고 말했습니다. 전기차(EV) 판매는 증가하고 있지만, 2021년과 2022년의 자본 지출(capital spending) 파동 동안 설치된 많은 조립 라인들이 여전히 완전히 활용되지 않고 있으며, 이로 인해 자동차 제조사와 공급업체들이 e-엔진을 위한 생산 설비에 대한 새로운 투자를 지연시키고 있습니다.