Boohoo의 레스터 노동 환경 스캔들은 사그라들지 않고 있다.

초고속 패션 업체(ultra-fast-fashion purveyor)의 공급업체 직원들이 영국 도시에서 안전하지 않고 비위생적인 환경에서, 심지어 전국적인 Covid-19 봉쇄 기간 중에도 영국 법적 최저 임금보다 훨씬 낮은 시간당 3.50파운드($4.70)에 일했다는 사실이 알려진 지 6년이 지난 지금도, Boohoo는 투자자들로부터 추가로 1,000만 파운드($1,340만 달러) 규모의 청구를 받고 있다.

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Boohoo가 주가 폭락 이후 손해배상을 요구하는 50명의 원고들이 제기한 고등법원(High Court) 소송에 합류한 11개 신규 투자자들 중에는 한국은행, Stichting Shell Pensioenfonds, 일리노이주 시립 퇴직 기금(Illinois Municipal Retirement Fund), 미시시피 주 공무원 퇴직 시스템(Public Employees' Retirement System of Mississippi) 등이 있다. 이들의 추가 청구로 인해 요구되는 배상액은 1억 7,700만 파운드($2억 3,800만 달러)에서 2억 4,500만 파운드($3억 2,900만 달러)까지 증가했다.

투자자들을 대리하는 로펌 Fox Williams의 변호사들은 런던 고등법원에 제출한 서류에서, Boohoo의 공동 창립자이자 전 회장인 Mahmud Kamani가 2020년 7월 공적인 문제로 인해 회사 주가가 42% 폭락하며 시장 가치에서 10억 파운드($13억 달러)를 증발시킨 이전에 레스터 공장의 상황을 알고 있었을 가능성이 높다고 주장했다.

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동시에, 그녀는 Boohoo가 공급망 내의 열악한 환경과 낮은 임금을 의도적으로 방치하지 않았으며, 이를 통해 의도적으로 이익을 취하지 않았고, Boohoo의 "비즈니스 모델 (business model)은 레스터 (Leicester)의 노동자들을 착취하는 것에 기반을 두고 있지 않다"고 결론지었다.

Boohoo의 모기업인 Debenhams Group의 대변인은 해당 소송을 거부하며, 이들이 "혐의를 강력히 부인하며 어떠한 청구에 대해서도 격렬하게 방어할 것"이라고 밝혔다.