Originally published on AI Tech Connect.

무엇을 알아야 할까요? 수요는 진정으로 글로벌합니다. 2026년 기준으로 영국과 인도의 자금 지원을 받는 AI 팀들은 숙련된 엔지니어가 나타나는 속도보다 더 빠르게 채용하고 있으며, 많은 빌더들에게 실질적인 병목 현상은 기술이 아니라 근무할 권리입니다. 단일한 'AI 비자'는 없습니다. 영국은 여러 경로를 제공하며, 적절한 경로는 직장 제안(job offer)을 가지고 있는지, 뛰어난 실적(track record)이 있는지, 또는 자격을 갖춘 대학의 최근 학위가 있는지에 따라 달라집니다. 추천(Endorsement)은 증거에 보상합니다. 특히 Global Talent 경로는 직책 이름이 아니라 작업 증명(proof-of-work)—출시된 제품, 오픈 소스, 발표된 연구 및 인정—을 중심으로 구축되어 있습니다. 원격 근무는 실제 대안입니다. 세금과 권리만 문제가 없다면, 계약자(contractor) 또는 고용주 기록(employer-of-record)을 통해 인도에서 영국 회사에 종사할 수 있어 이주 자체를 우회할 수 있습니다.