지금은 경영진이 부진한 분기와 저조한 전망에 대해 AI 변화를 탓하기 좋은 시기입니다.

모든 사람이 똑같은 행동을 하는 것 같습니다.

간단 분석: 올해 실적 발표에서 한결같이 나타난 것은 기업들이 사업하는 방식에 AI가 혼란(disrupting)을 가져온다는 이야기입니다.

Deutsche Bank 팀의 조사에 따르면, 2026년 상반기 동안 실적 발표에서 언급된 AI 변화 관련 내용은 사상 최고치인 780건으로 급증했으며, 이는 2025년 하반기 대비 310% 증가한 수치입니다.

상반기에만 언급된 AI 변화 건수가 이전 3년간의 합계보다 많았습니다.

현실: AI가 미치는 영향이 커지면서 빅테크 기업들의 구조조정(layoffs)에서 이를 확인할 수 있습니다.

억만장자 Jack Dorsey의 Block (XYZ)은 직원 수를 40% 감축했습니다. 억만장자 창립자인 Larry Ellison이 여전히 주도하고 있는 Oracle (ORCL)은 4월 1일부로 미국, 멕시코 및 기타 국가에서 최대 30,000명의 직원을 해고한 것으로 알려졌습니다.

Amazon (AMZN)은 AI 효율성 증대 노력의 일환으로 올해 16,000명의 직원 수를 감축한 것으로 보도되었습니다. Coinbase (COIN)는 지난 5월 인력 감축(reduction in force)을 14% 발표했습니다. Cloudflare (NET)는 최근 직원 수의 20%를 정리했으며, Meta (META)는 직원 수를 10% 감축했습니다.

Cloudflare 공동 창립자이자 CEO인 Matthew Prince는 Yahoo Finance에