재무 및 회계, 경영학 전공 중 등록 인원 증가율 1위

Dive Brief:

고등 교육 트렌드를 추적하는 National Student Clearinghouse Research Center의 6월 보고서에 따르면, 이번 봄 미국 4년제 대학의 상위 5개 경영학 전공 중 재무 (Finance)와 회계 (Accounting)가 각각 전년 대비 9.4%와 8.9%의 등록 인원 증가를 기록하며 가장 큰 성장세를 보였습니다.

이 두 전공은 전체 경영학 전공 그룹의 학생 수 증가율인 2.2%를 상회했습니다. 경영학 (Business Administration) 등록은 0.8% 소폭 상승한 반면, 일반 경영/상업 (General Business/Commerce) 등록은 거의 변동이 없거나 0.1% 감소했으며, 마케팅 (Marketing)은 2.9% 감소했습니다.

4년제 학부 대학에서 경영학 전공 그룹은 총 160만 명의 학생이 등록하며 규모 면에서 가장 큰 그룹의 자리를 지켰습니다. 그 뒤를 이어 보건 전문직 및 관련 임상 과학 (Health Professions and Related Clinical Sciences, 105만 명)과 공학 (Engineering, 647,877명)이 뒤를 이었습니다. 다만, 보건 전문직 관련 등록은 6.2%의 성장률을 기록하며 경영학의 2.2%보다 더 빠른 속도로 성장했습니다.

Dive Insight:

최근 회계 전공 등록 인원의 강력한 상승은 업계에 고무적인 소식입니다. 업계는 공인회계사 (CPA)가 되기 위한 교육 요건을 완화하는 것을 포함하여, 젊은 전문가들을 이 분야로 끌어들이기 위한 다각적인 노력을 기울여 왔습니다.

American Institute of CPAs의 공인회계(Public Accounting) 부문 CEO인 Susan Coffey는 6월 9일 발표한 성명에서 "올해로 3년 연속 증가세를 보이고 있으며, 이는 현재 학생들 사이에서 회계학이 진정한 모멘텀을 보여주고 있음을 의미합니다"라고 밝혔습니다. "...우리는 새로운 CPA 시험에 대한 강력한 관심, 회계 법인 및 재무 팀 내 초급 급여의 상승, 그리고 학생과 젊은 전문가들에게 회계가 훌륭한 직업 선택지라는 전반적인 관심이 높아지는 것을 목격하고 있습니다. 소문이 퍼지고 있는 것입니다."

지난 2024년, 회계 인력 부족 문제를 해결하기 위해 임무를 맡은 회계 산업 이해관계자 그룹은 CPA (공인회계사)가 되기 위해 필요한 교육 시간과 비용 문제를 해결하고 초임 연봉을 인상해야 한다는 구체적인 권고 사항을 제시했습니다. CFO Dive의 이전 보도에 따르면, 그 이후 40개 이상의 주에서 CPA 라이선스(licensing) 규정을 개편하여 150학점 대신 학사 학위만으로도 자격증을 취득할 수 있도록 했습니다.

하지만 해당 보고서는 재무 (finance) 전공자들이 회계 (accounting) 전공자들보다 종종 더 높은 초임 연봉을 받는 보상을 받는다는 점도 언급했습니다. 그 이후로 회계 법인들은 급여를 인상하고 다른 방식으로 보상 패키지 (compensation packages)를 개선하기 위해 노력해 왔다고 밝혔습니다. 예를 들어, PricewaterhouseCoopers와 Ernst & Young는 올해 신입 사원이 CPA 시험에 합격했을 때 지급하는 보너스를 각각 10,000달러로 두 배 인상한다고 발표했다고 CFO Dive는 이전에 보도한 바 있습니다.

회계 급여는 특히 Big Four (4대 회계법인)에서 매우 높게 상승할 수 있지만, 월스트리트 (Wall Street)의 고액 연봉이 주는 매력이 여전히 일부 학생들을 재무 전공으로 이끌고 있을 수 있습니다. 미국 노동통계국 (U.S. Bureau of Labor Statistics)의 최신 데이터에 따르면, 회계사 및 감사인 (accountants and auditors)의 평균 연봉은 94,750달러인 반면, 금융 및 투자 분석가 (financial and investments analysts)의 평균 연봉은 116,800달러로 나타났습니다.