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AI 채용 시장이 급격히 성장하며 심각한 인재 부족 현상을 겪고 있습니다. 특히 에이전틱 AI 분야는 수요 대비 공급 비율이 매우 낮아, 기술적 숙련도를 갖춘 엔지니어 확보가 업계의 핵심 과제로 떠오르고 있습니다.
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수요 신호는 이전의 그 어떤 것과도 다릅니다. 업계 노동 시장 데이터에 따르면, 현재 AI 채용 공고는 2020년 2월 기준점보다 134% 높게 형성되어 있습니다. 참고로, 같은 기간 동안 다른 모든 직업군을 합친 수치는 단 6% 증가하는 데 그쳤습니다. 이는 단순한 틈새 트렌드가 아니라, 채용 시장 전체의 구조적 재편입니다. 하지만 헤드라인 수치는 전문가 영역에서의 실제 압박을 과소평가하고 있습니다. Alice Labs Global AI Talent & Compensation Index 2026에 따르면, 전 세계적으로 약 518,000명의 자격 있는 후보자에 비해 약 160만 개의 공석이 있는 광범위한 AI 인재 격차는 모든 AI 역할에 걸쳐 3.2:1의 수요 대비 공급 비율을 보입니다. 특히 에이전틱 AI (Agentic AI)의 경우, 그 비율은 실질적으로 더 나쁩니다. 에이전틱 엔지니어링 (Agentic engineering)은 도구 사용 (tool use), 오케스트레이션 (orchestration), 상태 (state)…