목요일, Samsung Electronics의 주가가 6% 이상 급등했습니다. 이는 노동조합이 수요일 늦게 계획되었던 18일간의 파업을 중단하면서, 한국 반도체 제조사의 생산 차질에 대한 우려가 완화된 데 따른 것입니다.

노조는 수요일 정부 중재 회담이 결렬됨에 따라 파업을 진행할 것이라고 밝힌 바 있습니다. 그러나 한국의 김영훈 고용노동부 장관이 주도한 추가 협상 결과, 잠정 합의에 도달했습니다.

Samsung의 주가 상승은 또한 Nvidia가 밤사이 매출이 전년도 440.6억 달러에서 85% 급증한 816.2억 달러를 기록하며 강력한 분기 실적을 발표한 이후, 반도체 주 전반에 퍼진 낙관론의 지원을 받았습니다. 이 AI 칩 거물은 또한 800억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램(share repurchase program)을 발표하고 배당금을 인상했습니다.

노조는 성명을 통해 총파업이 중단되었으며, 모든 조합원이 5월 22일부터 27일까지 잠정 임금 합의안에 대한 투표에 참여할 것이라고 밝혔습니다.

정부 방송국 KTV가 YouTube를 통해 스트리밍한 브리핑에서, 김 장관은 이것이 여전히 잠정적인 합의이며, "최종 합의에 이르기까지 아직 갈 길이 멀다"라고 강조했습니다.

그는 여러 미결 과제들이 남아있지만 양측의 격차가 "상당히 좁혀졌다"고 덧붙이며, 노조가 상당한 양보를 했다고 언급했습니다.

한국 언론 매체인 연합뉴스(Yonhap)에 따르면, 막대한 수익을 내는 반도체 부문이 전체 보너스 풀(bonus pool)의 40%를 가져가고, 나머지 사업 부문이 60%를 가져가게 됩니다. 연합뉴스는 Samsung의 적자 부문 간 보너스 배분 방식에 대한 논쟁적인 결정은 1년 동안 유예되었다고 보도했습니다.

Reuters는 노조 협상가와 노조가 공유한 문서를 인용하여, Samsung이 반도체 부문에 영업이익의 10.5%에 해당하는 특별 보너스를 할당하는 한편, 보너스를 영업이익과 연동하고 보너스 상한선을 폐지하라는 노조의 요구를 수용했다고 보도했습니다.

Yonhap은 또한 Samsung이 반도체 부문이 2026년부터 2028년까지 200조 원(1,336억 5,000만 달러)의 영업이익 (operating profit) 목표를 초과 달성하는 것을 조건으로, 최소 10년에 걸쳐 회사 주식으로 특별 보너스 (special bonuses)의 일부를 충당할 것이라고 보도했습니다. Reuters는 노조 문건을 인용하여, 2029년부터 2035년까지의 목표치는 100조 원으로 하향 조정되었다고 보도했습니다.

노조는 앞서 Samsung 영업이익의 15%에 해당하는 성과급 (performance bonuses), 보너스 지급 상한선 (bonus payout caps) 폐지, 그리고 공식화된 보너스 구조 (formalized bonus structure) 등을 요구해 왔습니다.

경쟁사인 SK Hynix는 지난 9월, 영업이익의 10%를 직원들을 위한 보너스로 책정하는 임금 합의안 (wage deal)에 동의한 바 있습니다.

이재명 대한민국 대통령은 협상이 결렬된 후 국무회의에서 Samsung을 직접 언급하지는 않았으나,