Dive Brief:

전반적인 채용 공고 감소가 인공지능(AI) 관련 기술에 대한 수요 증가로 인해 악화되면서, 세인트루이스 연방준비은행(Federal Reserve Bank of St. Louis) 연구원들에 따르면 18세에서 24세 사이 젊은 성인들의 고용 기회가 악화되고 있습니다.

윌리엄 로저스 3세(William Rodgers, III)와 앨리스 카센스(Alice Kassens) 연구원들은 6월 30일 게시물에서, 미국 노동 시장이 가장 강력했던 2023년 4월부터 2025년 12월까지 18~24세 연령층의 고용률이 2% 포인트 이상 하락했다고 보고했습니다. 이 감소는 주로 노동력 이탈보다는 실업률 증가로 나타났으며, 저자들은

경제학자들은 또한 상세한 채용 공고 데이터를 분석하여 AI 직무의 수요를 파악했습니다. 그들은 생성형 AI(generative AI), 머신러닝(machine learning), 신경망(neural networks)과 같은 분야의 특정 기술 클러스터 중 하나를 요구하는 경우 해당 공고를 AI 직무로 분류했습니다. 이 데이터는 기업이 일자리를 자동화하거나 지원자를 선별하기 위해 AI를 사용하고 있는지 여부보다는, 채용 공고에 명시된 내용(기술 및 업무)이 어떻게 변화하고 있는지를 보여주었습니다.